一、指导思想：
本学年，我园以“规范幼儿园管理，推进教育和谐发展”为主题，依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，加强和改进幼儿园管理工作，用制度强化幼儿园教育，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标：
本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘替力，强化内涵建设，创特色教育、树自身品牌。通过进一步建立、创新、完善幼儿园各项规章制度，确保幼儿园各项工作有章可循、规范运作，促进办学条件的不断改善和教育资源的充分利用，优化育人环境，努力争创省级示范幼儿园。
三、主要内容与措施
（一）幼儿园管理：
1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建设，组织教师认真学习新时期新形势下的党的路线方针政策，进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质，提高服务质量，遵守规章制度，严禁体罚和变相体罚，树立表率作用。建立园党，团小组，发挥它们的积极作用，为教职工谋福利，为幼儿园的进一步发展奠定坚实的基础。
2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。不断完善幼儿园的分工制度、各职能部门的工作制度和各岗位人员的岗位责任制度；进一步营造民主和谐的幼儿园管理文化。
3、队伍建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，提升教师与家长沟通交往的技巧，使幼儿园整体工作快速发展。
4、工会工作：根据局工会的工作精神与要求贯彻落实，激发教职工的工作乐趣，开展丰富多彩的工会活动，满足青年人的生活情趣，提高生活质量，并继续开展送温暖活动，为每个退休教师在生日时送上蛋糕与祝福，使幼儿园成为每个教职工的精神家园。
5、健全请示、审批、监察、公示等财务管理制度，按照《会计法》的有关规定做好财务工作，收好用好经费，提倡勤俭节约，采取有效措施，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则添置物品，减少浪费，为幼儿园节省开支，以最小投入换取最大的收益。确保幼儿园财务管理规范、精细、透明，无乱收费、乱开支现象。
（二）保教工作：
工作重点：围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体保教能力，进一步提高幼儿园保教质量。
1、教改工作：在思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要教师不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性地构建自己的教育观念。实践过程中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。
2、幼儿发展：
（1）加强对幼儿日常生活的管理和行为习惯培养。通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的规则，形成初步的集体观念和纪律观念；引导幼儿与人合作，培养活泼开朗的性格；并通过生活自理能力的培养和户外活动锻炼等，培养幼儿独立性，增加幼儿克服困难的勇气和信心。
（2）关注孩子在园的学习生活情绪和品质，培养幼儿自信、活泼、大方、勇敢的个性，并创造性地设计一些语言交往活动，使幼儿想说、敢说、会说、善说。使我园的办园特色在家长和社会中达成“品牌”效应。
3、保健工作：坚持认真做好晨检及全日健康观察，积极预防常见病、多发病，并向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗；进一步做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作，让幼儿身心得到健康发展。
（三）后勤管理：
1、优质服务，提高素质：强化服务意识，加强后勤人员的培训。通过专业培训和园本培训等形式，提高保育员、食堂人员素质修养，充分调动后勤工作的积极因素，为保教工作提供便利和良好的工作环境。进一步提高幼儿园硬件设施的质量，不断改善幼儿学习、生活条件和教职工工作条件。
2、严格执行食品卫生法中各项规章制度，以幼儿身心健康需要为出发点，加强食堂管理，严格把好采购关，做好索证和人员体检工作，保证餐点的质量安全；科学合理制定菜谱，确保幼儿健康成长；加强卫生、消毒管理，做到每天一小扫，每周一大扫，各种用具定期定时消毒，杜绝流行病、传染病、食物中毒等一切事故的发生。
（四）安全卫生工作
1、强化安全意识，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，做到安全工作责任到人；实行安全报告制度，经常巡视，发现问题、隐患即刻上报园长室；防患在先，定期检查设备设施是否安全、牢固，在易发生危险的地方，悬挂警示标牌，做到每周一小查，每月一大查，发现不安全因素及时维修，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。
2、加强值班制度，注意人员的出入情况，坚决杜绝幼儿独自走出幼儿园现象，严格执行出入人员登记制，确保园内人、财、物的安全；采取各种措施清理幼儿园大门附近的小摊点，保证园所环境的清新。
3、加强安全教育，提高师幼自我防范、自我保护能力。经常对保教人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟；对幼儿开展防拐骗、防火、防电、防烫等安全教育活动，提高幼儿的自我防护意识。
（五）家长工作：加强信息宣传、家长工作管理，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
1、加强信息宣传的管理，树立良好的办园形象、提升优秀的办园品位。以实事求是的态度把班级、教育教学、卫生保健等方面的工作，通过幼儿园的园报、家长学校、各班家长园地，进行展示宣传，丰富家长育儿常识，了解园内班级重大活动以及教育教学内容，交流教育子女的经验。让上级领导、家长和社会准确、及时地了解幼儿园各项工作动态，形成我园较好的社会形象。
2、加大、改进网站建设力度，丰富、规范网站内容，提高网站质量。鼓励全体教师参与，充分利用网站为教学服务，增强幼儿园“实事传真”的力度，及时上传幼儿园工作、班级工作、幼儿在园活动等信息，及时解答家长提出的各种问题，搭建与家长、社会对话的平台。提高网站的实用性和点击率。
3、灵活运用：家访、家长会、家委会、家长开放日、网站等多种形式全方位与家长沟通，争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与，征求家长意见，优化服务策略，成为家长满意的幼儿园。
四、具体目标、措施
2月份
（1）组织环境大扫除，做好迎接新生的环境布置工作。
（2）召开园务会，讨论新学期园务工作计划。
（3）添置新保教工作用品。
（4）迎接期初安全、卫生工作大检查。
（5）开好新生家长会。
（6）出版幼儿园园报
3月份
（1）常规检查。
（2）组织“三八”节庆祝活动。
（3）组织“园本教研”观摩研讨活动。
（4）组织中班幼儿讲故事比赛。
（5）出版幼儿园园报
4月份
（1）环境布置，区域活动角布置。
（2）对幼儿进行传统教育。
（3）教师五项全能比赛
（4）小班自理能力比赛。
（5）出版幼儿园园报
5月份
（1）组织“五一”节日庆祝活动，开展节日主题教育。
（2）检查区域活动检查评比。
（3）家长开放日（主题课）。
（4）家长学校开课。
（5）准备“六一”节庆祝活动。
（6）出版幼儿园园报
6月份
（1）庆“六一” 文娱汇演。
（2）复习巩固。
（3）大班幼儿手工制作比赛。
（4）检查幼儿目标。
（5）查教师目标。
7月份
（1）进行园务工作总结。
（2）进行年度教师考核考评，评选优秀教师及保育员。
（3）幼儿园布局调整协调工作
8月份
（1）幼儿园各班针对实际情况制定工作计划。
（2）认真做好安全检查工作：检查消防设备、灯光线路、玩具、园舍、活动场地等的安全。
（3）组织园本培训。
（4）认真做好开学的各项准备工作：准备和发放保教用品；食堂物品准备；进行一次全面的清洁大扫除。
（5）筹备申报省级示范幼儿园。
9月份
（1）接待新生、中大班正常进行各项活动。
（2）组织教师节庆祝活动，出“教师节”专栏。
（3）加强食堂管理，食品卫生安全监督工作。
（4）召开全园家长会。
（5）幼儿园网站更新。
（6）抓好开学初的教育教学业务的学习和研讨：如何结合主题内容创设学习性区域角。
（7）抓好幼儿的常规培养。
10月份
（1）组织开展庆祝国庆节活动，庆中秋活动。
（2）青年教师研究课活动。
（3）幼儿园晨间活动、早操、区域活动观摩。
（4）备课笔记、教学反思互阅。
（5）抓好教育教学业务学习和研讨，重点研究活动中如何更好地进行师幼互动。
（6）进行全园安全卫生检查。
（7）各班主题环境创设（主题墙和区域角环境的创设），互外体育活动与游戏评比活动。
（8）家长半日开放活动。
（9）准备幼儿冬季运动会。
11月份
（1）举办家长学校讲座、家教咨询。
（2）组织幼儿秋游。
（3）课题组活动观摩。
（4）区域化教学观摩。
（5）对家长半日活动开放。
（6）班级网站互阅。
（7）各年级社会性主题活动
（8）开展冬季运动会。
12月份
（1）检查幼儿常规培养及自理能力养成情况。
（2）青年教师研究课活动（围绕韵律教学进行研讨）
（3）特色幼儿园创建的计划研究。
（4）举行迎新年联欢活动。
（5）幼儿成长手册互阅活动。
（6）分析卫生保健、安全工作的执行情况，并做更好的调整和改进。
1月份
（1）教师论文评比。
（2）班级各项工作评比。
（3）幼儿期末测评。
（4）各部门、班级学习工作总结。
（5）做好寒假放假前准备工作。
（6）填写幼儿成长手册。
0
顶一下 0
踩一下
顶一下 0
踩一下
最新更新文章
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]
已有
