幼儿园第一学期园务工作总结

2010-11-07 13:50:01 作者：佚名来源：www.baby-edu.com [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏]

     今岁今宵尽，明年明日催，时光荏苒，转瞬又是一年，回忆已逝岁月，倍感自豪欣慰。过去的一年，是不平凡的一年。在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望未来……本学年，幼儿园一直贯彻“创造和谐，促进幼儿个性化发展、个别化教育”的办园理念。在县教委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我园取得了一定成绩：在全县乡镇幼儿园保教工作检查中评为宁波市卫生保健规范单位；在县教委的年度目标考核中被评为先进单位，在教研工作中评为县规范教研组，在家庭教育指导工作中评为县示范家长学校。在教育系统信息宣传工作中评为先进集体，袁宇俊园长被评为优秀校长，县优秀信息员；王颖荧等三名老师在张雪门幼儿教育文集”读书活动比赛中获奖；成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结如下：

    一．明确办园方向，推行目标管理。

    本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向.园内领导班子成员团结协作，各担其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，形成了园长统一领导，分级管理，各职分工负责，园长监督的互动式管理，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：教研组长充分发挥了先锋作用，积极组织各项研讨活动，提高了教师的专业水平和科研的能力；工会积极发挥了桥梁纽带作用，积极创建了教职工之家；团支部针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平；

    在园务管理中，我们还实施了目标管理，在原有的考核制度上进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、政府奖教基金等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。

    二．更新教师观念，促进整体优化。

    本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。每月组织全园教职工集中政治学习一次。主要学习党的十七大精神和关于教育问题的谈话通过学习原文，谈体会，交流心得等形式，使广大教师领会了十七大的精神实质，明确了十七大提出的任务和党的建设目标，以及其重大现实意义和深远的历史意义，进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了教师职业道德教育，组织教师学习《张雪门教育思想》《教师职业道德规范》等，在撰写、交流、监督中帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了鹤幼优良行风，树立了鹤幼良好形象。

    我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。同时，我们引导教师加强职业道德修养，鼓励教师参加各类文化业务培训，抓实教师的业务理论学习，并以园本培训为核心，以教研组为龙头，以备课组为核心，带领全体教师苦练教学基本功，在上学期教师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节。本学期，我园积极组织詹琪琪老师参加县基本功比赛、论文撰写评比等活动，徐淑红教师带领园内教研组由胡敏老师执教的《我是一个棒棒糖》参加县教研活动展示。取得了一致好评。

    为提高我园的办园水平和保教质量，创出特色幼儿园，本学期，我们进一步明确了教科研的预期目标，为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围，并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与必要性，使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实《幼儿园教育指导纲要》精神，提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。为了完善我园教育科研的开展，我们还鼓励全员教师继续教育。

    三．落实素质教育，促进幼儿发展。

   1、教学游戏活动丰富多彩。

    本学期，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了本班特色培养。如：英语、科学识字、绘画、音乐等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，还进行了“喜迎元旦”“小小运动会”等活动。在这些活动中，我们强调面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，是孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。我们我们还多次组织幼儿外出参观、秋游、田野课程等，带领幼儿走进大自然，大社会，从小培养其成为社会有用的人，拓宽视野，陶冶情操。

     2、幼小衔接活动循序渐进。

    本学期，鹤浦镇中心幼儿园陆续举办了三期幼小衔接交流活动，并和鹤浦中心小学建立了良好的幼小衔接关系。9月份校、园领导班子召开研讨会议，共同商榷幼小衔接新思路，为加强了相互间的合作、拟定每一学期的衔接常规工作，脚踏实地实施多方位的幼小衔接。11月份鹤幼大班孩子参观了小学生升旗仪式，走入小学课堂，参观多媒体教室。让孩子和家长们全方位地了解学校与幼儿园的不同。12月份孩子们来到鹤小开展运动会，全面体验小学的新教学楼和新塑胶操场，模仿小学生运动会中的友谊竞争意识，从而培养孩子们向往小学生活，为热爱小学生活做准备。12月26日，鹤幼开展了幼儿园半日开放活动，邀请小学的领导和一年级的老师前来观摩，感受幼儿园的教学，以其找到衔接的切入点，为衔接工作做好铺垫。活动后邱宣建校长亲自主持研讨，为有力地推动两校间的幼小衔接工作，共同分析探讨一套使幼小衔接工作更为科学有效的衔接模式。

    幼儿入小学之前应做一些适当的准备，这已是小学教师、幼儿教师和幼儿家长的共识。幼儿园和小学由于彼此有着各自的教学体系，不可避免地存在着一定程度上的差异，做好“幼小衔接”，不但有利于入学前后幼儿的学习和发展，而且能为孩子的后续学习乃至终身学习打下良好的基础。鹤浦的幼小衔接工作还将继续开展各种衔接活动。

    四．密切家园联系，发挥教育合力。

    本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：

    我们继续采用独具特色的家长联系形式“回音嬖”，通过一个个小纸杯邀请家长参加我园教育教学活动的组织与实施，并开办了三期家长学校：10月份，召开全园家长会，11月份，举办了素质教育专题讲座，12月份，举办了一期卫生保健知识讲座，通过家长学校，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。

    本学期，我们由团支部负责定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由保健室定期更换保健宣传栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。

    五．加强后勤管理，提高服务意识。

    1、提高保育员的素质，明确责任

    本学期，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与镇、县妇幼保健所联系，分批对保育员进行了培训。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，每月针对偶发案例和《冬天不让孩子吃上冷饭菜等专题，进行保教头脑风暴研讨活动，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。

    保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。

    2．健全各项保健制度上规范

    本学期，我们严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析。保健教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录，每天上、下午巡视各班一次，了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡，每月进行一次营养计算，保证幼儿的生长需要，定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的意见，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。

    六、发挥中心辅导之职，力求共赢发展

    本学期，我园继续加强对全镇民办园教育示范管理、业务指导、和信息交流都担任着指导辐射之职，现在以初步形成以中心示范园为龙头的幼教辅导网络。坚持“以幼儿发展为本，以教师发展为本，以辅导双方发展为本”的原则，从而加快海岛鹤浦镇学前教育均衡发展的步伐。主要通过串门走、督察指导，座谈会、园本培训、观摩示范、送教下村等形式来提高各园的管理教学水平。

    开展各类培训辅导活动和教研活动活动安排

    2008年8月25日邀请个体园参加 “倡大爱师德，促优质教育”主题师德师风大讨论，辩论赛活动；
    8月26日邀请了中国人寿保险公司象山支公司的陈晓笑主任对全镇幼儿园教工做了《关于教师与家长如何理赔常识细项》的解说。
    10月8日，中心原配合县教育局、安监局，民政局，卫生局等职能部门组成的“无证幼儿园整改检查组”，对鹤浦镇所有个体无证幼儿园进行检查整治。
此次检查组领导主要针对无证幼儿园在安全、消防、卫生、教育收费等问题进行检查规范整顿。
    2008.10.9邀请个体园园长教师聆听县教育专家张赛园老师关于《家庭教育重要性》的报告
    2008年10月17日，县教科研中心吴素慧教研员组织海韵幼儿园的教坛新秀，送教下乡到高塘中心幼儿园。中心园组织民办幼儿园园长教师实地参加了半日观摩活动。
    2008年10月29日—31日，石浦、鹤浦、高塘三所中心幼儿园负责人、对片内及镇辖范围内的40余所个私幼儿园开展了食品卫生检查。
    2008年9月—1月开展了“幼小衔接”系列活动
    2008年12月24日对各园开展半日活动开放日
    2008年12月24日为更好发挥引领和辐射作用邀请个体幼儿园到县里参加“一课三研教研活动”。
    2008年12月协调培新幼儿园与他园活动场地处理等友情关系调解。
    2008年12月18日对培新幼儿园进行送教活动。邀请个体园教师园长参加一课三研的学习园本培训活动
    2009年1月16日召开了辅导网下民办幼儿园学期结束总结会议。规范了计划总结的框架，就如何写计划总结进行了辅导，同时也对下学期的辅导网工作进行了初步的交流，对辅导园办园规范和教师业务成长等方面提出了新的要求和目标。

    总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信：在园长的带领下，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！（鹤浦镇中心幼儿园）

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