去应聘幼儿英语教师，园长会问些什么？一般会经历几个面试步骤，如自我介绍、上DEMO展示课、笔试、才艺表演……对此，您做好准备了吗？
1、笔试
有的学校和机构有笔试，只要你的英语不错，根本不用担心。
2、用英语自我介绍
一般会让你做个2-3分钟的自我介绍。如果你的英语水平很好，只要以最放松的心态去面试，绝对能发挥的最好。
考核要点：
1）自我介绍主要考口语，从自我介绍中可看出你的英语发音，英语大致水平，个性及简历。
2）看你面试的什么的学校和机构，多大规模的。有名气的学校应聘者比较多，所以从自我介绍就会筛选掉一批人。
小贴士：这里筛选掉的应聘者，主要是连口语发音都不清楚，语言组织能力混乱，个性放不开过于紧张不善表达等等）。
3、上DEMO展示课
一般会上15分钟左右的DEMO展示课，主要是是复试的时候要求。
考核要点：这是最重要的环节，因为英语好不代表你能教课，如果没有教学经验会比较麻烦。也看用人机构是想要新老师还是要有经验的老师。
小贴士：好的机构和学校都不会放弃有潜力的好老师，所以即使你没有经验，如果你很活泼大方英语又好，也是很有希望录用的。
附：说课的基本步骤
1.Greeting（打招呼，这是基本步骤，要和幼儿或听课老师打招呼，声音好听响亮面带微笑）
2.Warm up（热身，主要是小歌谣类的TPR，最好有动作，老师要放的开）
3.Presentation（演示，教授新单词新课，最好有闪卡，机构会提供，如果自己做更好。导入有创意能加分。）
4.Games（游戏环节是非常重要的，最最简单的就是比赛，指单词或者跑卡类的）
5.Wrap up（收尾部分，很重要，复习教授过的单词和句子，最后再以Goodbye song结尾的歌曲来结束课堂。有头有尾很重要）
4、展示才艺
有的考官会让你展示才艺表演，如唱歌跳舞之类的。（和幼儿英语相关的即可，如儿童歌谣）。
结语：只要英语过关，发音要好，又热爱幼儿英语教育，那就放松、自信的去应聘。只要尽心尽力就一定会有收获的，祝你好运！
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